6月21日下午，在集團成立28周年慶祝活動結束后，總裁主持召開了集團總經理會議。會上，各企業總經理分別匯報交流了5、6月份的經營情況、市場走勢及接下來的經營舉措，并專門研究部署開展“致敬國家功臣”活動。

總裁表示，各企業經營上都很拼，而且對前景信心滿滿，這是值得肯定的。總體來看，5、6月份因為房地產市場突然轉冷，給我們集團業績帶來一定的影響。我們其他企業特別是酒店服務業要再加把勁，把經營業績再往上沖一沖，特別是要抓住暑期旺季的機會。我們不能僅僅停留在與預算比或與前兩年比，我們心中的目標要瞄向歷史好的時期，并要增強整個集團一盤棋的意識。總裁指出，今年半年都快過去了，各企業要對照各自的年度企劃書做一次盤點，看看哪些措施還沒有落實到位、哪些工作在下半年要進一步加強、哪些計劃需要調整等等，要及時做出調整和加強。

在集團成立28周年慶祝活動中，總裁提出：要注重強化文化導向，特別要注重發揮榜樣的力量，營造崇尚英雄、爭當先進的良好氛圍。對內廣泛開展績效競賽和評先激勵活動，對外積極開展“致敬國家功臣”活動。在本次會上，專門研究部署了開展“致敬國家功臣”活動。總裁表示，對退役軍人、現役軍人家庭和在各行各業的英模，像模范共產黨員、模范教師、立功授獎人員、被授予榮譽稱號的人員等等，要按照授予的不同等級，采取不同的優惠措施。以此原則制定“致敬國家功臣”活動實施方案。在落實的層面上，要體現出我們企業是真心向在各行各業、各條戰線上為國家做出特殊貢獻的英模們給予特別的尊敬和特別的禮遇。

對“致敬國家功臣”活動的實施方案，劉光金副總裁在會上也提出了意見和建議。總裁要求各企業先各自制定具體的優惠措施和方案，再由劉副總裁牽頭進行研究討論，最后形成以集團名義對外公開的“致敬國家功臣”活動方案。